不同方式的考勤对验厂结果的影响

   项目

   人工考勤

   纸卡考勤

  IC卡电脑考勤

    应对办法

人工用电子表格作书面账（多套账）

人工用电子表格作书面账（多套账）

用电脑程序作书面账（多套账）

应对查验出勤情况记录的效果

差 （人工作全部的出勤原始记录和出勤结果，感觉上真实性差，易出错，造假的可能性大，一次性通过验厂的机率低。）

一般 （采用一人多纸卡的方式记录出勤的原始记录，真实可信，再进行人工统计，易出错，总体效果较好。一次通过的成功率较高。）

好 （采用一人一张 IC卡记录考勤情况，通过多套账管理程序按验厂要求进行处理，快速准确真实可靠，一次通过验厂的成功率高。）

应对人事薪酬福利的效果

一般 （全部手工作业，易出错，考勤正确，一次验厂成功的可能性会较高。）

一般 （全部手工做业，易出错，考勤正确，一次验厂成功的可能性会较高。）

好 （全部用符合验厂要求的程序来处理，快速准确可靠。一次验厂成功的可能性高。）

应对突击查厂的效果

差 （人工作业，反应慢，易出错）

差 （人工作业，反应慢，易出错）

好 （程序作业，快速准确真实可靠，）

    人工成本

较高 （全部人工统计，加班加点易出错）

高 （全部人工代打卡和人工统计，加班加点易出错）

低 （程序作业，快速准确真实可靠，省时省力）

   材料成本

        无

高 （一人多张纸卡，打卡耗材多）

       无

    综合评价

差 （由于全部手工作业，只能应对验厂要求不高的客户，所以较少厂采用。）

较差 （由于工作量大，投入成本高，且应对突击验厂成功率低，所以越来越少采用。）

好 （由于投入少，快速准确真实可靠，应付自如，现已被广泛采用。）