广州：劳动保障突发事件九成为“讨薪”

最新数据显示，2002年至2005年9月，广州各级劳动保障监察部门共为30.99万名劳动者追讨工资、押金等达到3.291亿元。而与此同时，今年1～9月，广州市劳动保障部门共接受和处理涉及工资发放问题的投诉举报36408批次，95%以上的劳动保障突发事件，均是由于企业拖欠员工工资而引发的。现实　对欠薪者处罚太轻广州市多个部门在向日前来广州执法检查的全国人大常委会《劳动法》执法检查组汇报情况时一致表示，目前的有关法律规定对欠薪老板处罚太轻，建议加大对欠薪老板的处罚力度，并在立法中加以明确，增设刑事制裁措施，情节严重的应追究责任人的刑事责任。广州市多个部门同时建议，应尽快设立“劳动争议保障基金”。建议　借鉴国外“重则判刑”广州市劳动保障局和广州市中院等多个部门建议，应该借鉴国外对用人单位对欠薪处理轻则“关门”严罚，重则判刑的办法。据悉，广州市建委将改革现行由分包单位及班组发放农民工工资的做法，采用由总包单位直接发放工资给工人后，再拨付工程款给分包企业；由建设单位和总包单位建立农民工工资储备金制度，一旦发生工资拖欠事件，立即由建设单位或总包单位从储备金中直接支付工资给农民工，然后再从工程款中扣回。（焦向阳）