耆英劳工团体支持阿米亚诺提案

当天中午12时，市府门口已经出现了若干耆英和劳工团体的成员，支持阿米亚诺即将在下午参事会中提出的新提案。在阿米亚诺的新提案中，将要求本市凡是雇员超过20个的商业雇主为每月工作时间达到或者超过80个小时的员工提供医疗卫生保证。阿米亚诺并指出新提案的出处：“这是超过70%的市民投票通过的72号提案中的条款。”根据市府公布的最新调查报告统计，2005年本市超过38，000位市民在打工的同时却没有享受雇主提供的保险。阿米亚诺在接受本报采访时笑答：“当我说出下面的数字时，你不要认为我是故弄玄虚，我只是摆明事实而已。单是本州就有600多万人没有医疗保险；在工作的家庭中有450万人没有上就业保险。”阿米亚诺出示的市府统计报告显示，旧金山市人口中的13%缺少足够的医疗保险，目前的数字是97，500人。其中，接近一半的全职雇员（每周工作不少于21小时）和至少66%的兼职雇员（每周工作不低于15个小时）没有上工作保险。“工作的家庭成员应该享有必要的医疗保险保障，如果发生意外，将导致他们倾家荡产。所以旧金山一定要支持这些自己不能负担医疗保险的市民们。”阿米亚诺的支持者，耆英行动联盟的代表一语道破天机，根据Kaiser家庭基金会的研究，雇员缺乏医疗保险是因为雇主不提供必要的保障。根据医疗支出费用，雇主们为员工支出的医疗保费已经由2001年的68%降低到2004年的63%；而雇主支付员工医疗保险的比例也由2001年65%降到2004年的61%。旧金山劳工委员会代表提出，没有上保险的人比拥有全额保险的人更容易生病或者发生意外，他们心中不安定的因素也会作怪，在这种担忧的状态中工作生活，出事的机率会大大增加。大型连锁店沃尔玛(WAL-MART)和Home Depot等付给雇员极低的时薪，不为员工提供医疗保险或者部份医疗保证，以此来降低他们的经营成本。出现在提案支持者队伍中的地方101工会成员，居住在华埠中国城的黄太表示，自己打工的超市时薪只有11元并且不提供任何医疗保险，她自己负担的医疗保险费用每年大约1200元。“这还不是全额保险。”并非所有人都赞同阿米亚诺的新提案，批评者认为在旧金山这种米珠薪桂的地方做生意，成本核算是最重要的问题，“并非我们压榨员工，实在是各种赋税，比如房租、水电的费用太大，太平洋煤电公司今年的收费涨了50%，他(阿米亚诺)的提案更是雪上加霜，这会让我们破产的。”一位专程到市府门口听完阿米亚诺陈述的私营业主指出，“其实，根据本市颁布的‘私营机构医疗保险’规定，假如雇员的配偶或同居伴侣是受到雇主基础的医疗保障，其附属或子女有可能受到附属保障。