不满工厂动辄罚款与老板理论 维权工人疑被殴送院

前日（26日），东莞市旺胜五金制品厂的工人老唐因不满工厂的罚款处罚与老板彭某理论，却被彭老板等几人强行拖进会议室长达一小时，直到120救护车到了才得以脱身，此时他已口吐鲜血、人事不醒。工友们说，老唐在会议室里惨叫连连，但彭老板却坚决否认殴打老唐。拖进室中口吐鲜血抬出记者在东莞大朗镇医院看到受伤的老唐。病榻上的他面无血色，嘴唇上还有明显的血迹。工友们撩起他的衣服，肚子上还有一些伤痕。工友向记者介绍了26日早上发生的事情。早上8点，工厂开早会，老唐迟到了几分钟。按照工厂的规定，要处以罚款。老唐不服，找彭老板论理。他指出，工厂要求全体员工佩戴厂牌，而身为管理者的老板、厂长几人却没有履行，这种宽以待己、严以律人的行为难以服众。老唐公然顶撞上司，激怒了彭老板。早会结束后，彭老板拽住老唐的衣领，把他从花坛边一直拖进50多米外的会议室，并锁上房门拉紧了窗帘。直到9点多120急救车到了老唐才得以脱身。工人指被打老板否认据老唐回忆，刚进会议室，突然有一拳朝他打过来。在场的除了彭老板外，还有工厂的本地负责人厂长周某等3人，自己被打得晕晕乎乎的，等到他恢复知觉，已经躺在救护车上。记者在工厂见到彭老板时，他刚从当地派出所回来。提到老唐，彭老板数次用“神经是不是有问题”形容他。他说，因为老唐公然顶撞他，他相当生气。早会结束后，他请老唐去会议室谈谈，老唐却不配合。他好不容易把老唐拉进会议室，老唐却突然给他一拳。彭老板表示，从始至终，他都没有打过老唐，顶多有一些推搡。当被问及为何老唐会口吐鲜血、人事不醒时，他一时语塞。他说，当时他很快就离开了，并把这件事情交给周厂长处理。曾因争论变成清洁工本月中旬，因为机床出现故障而老唐没有及时向厂方反映，被处以罚款。老唐等4名工人不满，也在早会上与工厂的管理人员论理，却被加大了处罚力度。小张等两名工龄短的工人当即被开除，而老唐等两人因为工龄较长而被留了下来。小张说，按照规定，工龄达到一定年限，离职时工厂要给予一笔补偿，因此老唐两人才被留了下来。但是，老唐却从一个月收入超过3000元的工程技术员，被降为了月收入仅574元的清洁工。老唐无奈做起了清洁工，但心中一直不满，这才导致26日早上事情的发生。而这次工友们齐心支持老唐，一方面是担心日后自己也会有像老唐一样的遭遇，另一方面则是长期以来工人们与工厂积怨的一次爆发。工厂的管理条例非常严苛，如每天早操早会，迟到的处以罚款；每月工资只发整数，几块钱的零头全被抹去；12月13日还发布了一个不准辞工的通知等。东莞市大朗镇劳动分局综合办叶主任指出，到了岁末，有些工人想回家过年，而工厂担心影响生产，往往不许请假、不准辞工，这样就容易产生矛盾。公安劳动部门立案调查目前，当地公安及劳动部门已经介入调查。针对工人们反映的工厂私下罚款、强迫工人在工作时间外参加早操、早会等违反劳动法的行为，当地劳动部门当即予以制止。对这一事件，当地劳动部门已经立案。一旦查明真相，如果彭老板真的殴打了老唐，他们会责令工厂给予赔偿。针对一些工人的辞工要求，只要递交申请，劳动部门也将予以批准。