广东加强农民工劳动合同管理

为保障农民工利益，广东劳动部门“动真格”。记者获悉，省劳动保障厅已要求采取有力措施全面推进劳动合同制度，指导各类用人单位与农民工依法签订劳动合同，按照“应签尽签”的原则，确保今年年底前农民工劳动合同签订率不低于75％；力争到2008年年底，所有用人单位与农民工都依法签订劳动合同。 省劳动保障厅要求，用人单位与劳动者签合同，要按照“公平对待，一视同仁”的原则，打破城镇职工与农村职工、“正式工”与“临时工”、本地职工与外来职工等身份界限，按照规定在平等自愿、协商一致的基础上与农民工签订劳动合同。 对不按时签订劳动合同的用人单位，要按照省政府《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》的规定，责令用人单位补签劳动合同，并按人数每人处以30至50元罚款。