我国近50%的上市公司没有公益捐赠纪录

经济全球化不断发展。经济增长，产业升 级，交流加深，文化融合，使得企业传统的价值观和责任观念正在发生变化。更加关注自然资源、生态环境、劳动者权益和商业伦理，更多地承担对利益相关者和社会的责任，已经成为全球企业发展的趋势。 2月22日的北京和3月27日的上海，分别举办了一个引人关注，特别是越来越受到企业重视的论坛——企业社会责任国际论坛。虽然两个论坛从主办方到召开的时间、地点都不相同，但两个论坛探讨的内容却都是企业社会责任。但是，眼下国内企业的社会责任问题已经成为企业发展中必须迈过的一条河。有关数据显示，我国近50%%的上市公司没有公益捐赠的纪录。 经济发展要求企业承担社会责任 数字显示，2005年，中国的人均GDP已经达到1700美元。按照国际经验，人均GDP达到1000至3000美元，是一个国家经济发展的关键时期，机遇多，挑战大。同时，我国提出追求全面协调可持续的发展，积极建设和谐社会，贯彻落实科学发展观。这既需要国家在政策法律上加以引导，更需要企业积极主动参与，在构建和谐社会的进程中发挥基础性的作用。从这个角度来看，加强企业社会责任，符合我国经济社会发展大趋势。 目前，国际上关于企业社会责任的阐述有很多。其形式与内容虽然各有不同，但是关注社会的环境、劳工权益的保护、合法经营和可持续发展等方面，也正是“和谐社会”所强调和关注的重点。这可以说是中外有识之士智慧和理念的“所见略同”。它不仅是全球企业的共同责任，也是中国建设和谐社会的内在要求。 同时，总人口占全人类1/5、世界上最大的发展中国家、正在变成“世界工厂”的中国，面临着众多环境、能源，职工权益等问题。而在这样的状态下，企业社会责任开始显得很重要。国际绿色和平组织总干事GerdLeipold则举例说，美国的温室气体排放量非常严重，但却只占世界的4%%。在美国，每1000人拥有800辆汽车，但如果中国也按照这个比例拥有汽车，后果将可想而知。目前，已经可以看出中国现在也面临着各种各样的问题，比如资源和贫困等。这些都为未来的经济发展带来隐患。企业社会责任是刚性要求 眼下，国际标准化组织（ISO）正在组织制定全球统一的社会责任管理体系，并计划在2008年发布ISO26000Q社会责任管理体系标准。该标准的公布，将成为企业管理发展的又一里程碑。而国际上关于企业社会责任的制度、认证体系不断出台，必将对中国企业造成不小的震动。 在全球化市场的今天，企业走出国门被视为实力的象征。但企业要走出去，就不能单纯地注重产品质量和效益，在重视产品质量和标准的过程当中，还必须注意雇员是不是被剥削了，对环境是否造成了污染。因此，大多数中国企业对于社会责任态度“暧昧”。媒体评价：“当各国企业纷纷走出国门，在不同的国家和地区进行资源配置生产经营的时候，全球范围内的企业合作不断走向细致深入，一个巨大的价值链条正在形成。所以，企业社会责任现在对很多中国企业来说是一种‘诱惑’，企业一旦跨越了这个‘门槛’，就等于拿到了迈向世界的一张‘门票’。与此同时，企业又很‘困惑’，因为对很大一部分企业来说，考虑社会责任对其而言，是加重了负担。” 事实也表明，社会责任在中国仍没有被企业充分重视。2003年全国报告新发生的各类职业病有10647例，其中尘肺病占80%%，急性慢性的中毒占20%%。而对99万农民工进行健康体检，发现患明显职业病的有3700人，体检结果表现异常的职工占3.47%%。“据有关部门统计，我国现有约1600万家企业存在有毒有害作业场所，受不同程度职业病危害的职工总数约2亿人。这些状况表明，我国的职业危害问题已经成为一个突出的问题。” 商务部世贸司司长张向晨强调：“企业社会责任不只是道德约束，更是对企业的刚性要求。” 当然，增强企业社会责任不可能一蹴而就。专家认为，加强企业社会责任必须立足中国的基本国情。中国作为一个拥有13亿人口的发展中大国，人口多，底子薄，就业压力大，每年中国新增的劳动力就超过2000万人，加上中国地域广阔，城乡和地区的发展不平衡，因此，必须考虑经济发展阶段这个基本现实，兼顾国情，稳步推进。