因工厂欠薪请辞反被先炒掉 34名工人法庭领薪水

奥一讯 昨天(14)下午，３４名来自川、湘、鄂等省的工人在宝安区法院执行庭拿到了官司胜诉的判决书，被告方已支付的工资差额、经济补偿金等共计６５万余元，昨日以现金支票的形式由法官一一发放到了工人的手中。湖南人鞠清华是３４名工人的代表，她在１９９６年进入友隆电器工业（深圳）有限公司从事采购和成本核算等工作，打工期间自学法律课程，参加了全国的自学考试。２００５年初，因工厂没有给工人办社保，鞠清华被选为工人代表与厂方交涉并因而引起厂方的不满。工友们认为，工厂对鞠清华等人的报复行为是他们与工厂“被迫解除劳动合同”的原因之一。另一个原因就是厂房经常性地强迫工人加班、无故克扣工资。工人们告诉记者，当时在厂里每个月加班时间要超过２００多个小时，劳动强度非常大，很多人都累病了，但加班工资却没有足额发放，低于法定最低工资标准。去年５月２４日，鞠清华等人向工厂提交“被迫解除劳动合同通知书”，通知厂方于当年５月３１日解除劳动合同。而厂方在５月２６日宣布双方已于５月２５日终止了劳动关系，限令鞠等工人于２６日１３时前离厂。６月１日，鞠清华等３４名工人到宝安区劳动局申请仲裁，一个月后，鞠等工人在宝安区法院提起诉讼。宝安区法院案件经办人、法官助理陈昀介绍，这些工人同友隆电器均签订了劳动合同，双方劳动关系受法律保护，加班工资属于劳动者的劳动报酬范围，用人单位应依法支付。通过法庭调查计算，友隆电器应予支付未足额支付工资部分。以鞠清华为例，在友隆电器工作８年零８个月，离职前的月平均工资为２２１５．３８元，友隆电器应支付鞠清华解除劳动合同的经济补偿金１９９３８．４２元（２２１５．３８元／月×９个月）。对话奔波一年终有结果记者（以下简称记）：拿到判决书，高兴吗？鞠清华（以下简称鞠）：是的，我们奔波近一年终于有了结果。记：这一年的时间，你一直没有工作是吗？鞠：对，就为打这个官司。记：你拿到了２万多元的赔偿，这一年如果你工作的话，也许收入会不止这个数吧？鞠：不能这样算。３０几个工友里面，年龄最大的阿姨都已经白发苍苍了，还有女工友正在哺乳期，为了她们，我也要把这个事情做到底。记：以后会不会有工厂不敢要你？可能在一些人的眼里你就是那种“闹事工人”。鞠：就像我相信法律的公平公正一样，法律能够保障我们利益不受侵犯。