香港《南华早报》：提高最低工资并未让所有工厂担忧

中国部分省市近期提高最低工资标准，这会促使在广东的工厂——其中许多由香港企业家开办——加快转移到工资水平更低、劳动力更充裕的内陆省份。然而，还有许多工厂不会受政策变化的影响，它们会继续留在广东，原因很简单：它们根本不打算遵守最低工资规定。 广东省各城市的最低工资标准平均上调了17.8％，在香港公司集中的东莞市，最低月工资从574元增加到690元。 “企业社会责任亚洲”公司的董事霍迪说，广东的许多工厂不会受最低工资标准上调的影响，它们支付的报酬向来低于最低工资标准。他说，即便是所付报酬等于或高于最低工资标准的工厂，其中许多也不按法律规定支付加班费，而在面向出口的工厂当中，加班是常有的事。 “许多工人宁可加班多赚钱而不会去要求最低工资，”一家香港成衣厂的业务主管表示。 一名社会责任督查人员说：“我们在对工厂进行督查时发现，职工报酬低于最低工资标准的证据比比皆是。”这种证据包括厂方做出两份工资表（一份是实际发放记录，另一份用来应付督查人员）和做假账，以及职工的说法与厂方不符。 督查人员认为，这么多工厂肆意违反劳动法规是因为没有人监督和贯彻执行这些法规。 与此同时，许多遵守最低工资标准的工厂逐渐离去。这位督查人员称：“如今制造商考虑建新厂的时候不是把目光投向珠三角而是投向内地。” 联泰控股有限公司行政总裁陈亨利说：“每个工厂都会受到影响，问题在于你能不能经受住这场冲击。” 联泰是香港第一大上市成衣公司，陈亨利表示，为缓解最低工资标准提升带来的影响，公司准备设法降低其它成本。他说：“我们打算取消工人的一些福利，比如住房和食品补贴。” 一家香港玩具公司的业务主管透露，他知道有一批玩具厂家今年从东莞搬迁到了广东较为偏远的城市如河源、韶关和清远等。 玩具是香港的主要出口项目之一，大多数玩具厂设在广东。这位业务主管称，最低工资标准上调对香港玩具业的影响不是很大，“我们会把玩具价格提高约5％。顾客不能不接受涨价，因为中国的所有玩具厂都受到了影响。” 上述督查人员称，从长远来看，无视最低工资规定的做法将难以为继，“中国工人逐渐认清了自己的权益，因此在最低工资问题上作弊会越来越难。一些政府部门和非政府组织正帮助工人维权，但要走的路还很长”。（作者：林宣武，香港纺织行业联会副会长）