央视：杭州未达最低工资标准 麦当劳和星巴克遭投诉

到麦当劳、星巴克做小时工曾被大学生评为“最爱的打工方式”，但最近，杭州的几位大学生向劳动部门投诉，麦当劳等“洋快餐”的小时工工资太低，没有达到杭州市的最低工资标准，记者就此进行了调查。 记者电话联系了杭州麦当劳公关部，一位周小姐答复说，麦当劳不可能出现小时工资达不到最低工资标准的事情，两小时后，记者收到了一份声明，声明中称“麦当劳一向致力于为员工提供平等的机会……富有竞争力的福利报酬。作为负责任的雇主，我们会遵循所有政府相关条例。”但并没有对小时工资一事做出正面回复，随后，记者来到杭州的一家麦当劳店。杭州麦当劳国大店副经理李灵说：“我们现在暂时的话还是四块七毛钱，我们大学生做兼职的话是有两档的，有四块七和五块七的。”店内一位打工者说，他目前领取的就是每小时四块七的工资，还没有听说要上调的消息。记者随后来到附近的星巴克咖啡店。记者说：“你们给的报酬是多少钱一个小时呢？”杭州星巴克国大店经理说：“（大学生小时工）五块钱一个小时。”在杭州市劳动和社会保障局，记者得知，从九月一日起，杭州市第九次调整市区职工最低标准，月最低工资标准由现行的670元提高到750元，而对小时工最低工资标准也相应提高。联播观点：藐视中国法律理应受到严惩在麦当劳经营理念中，有这样一段话：“我们重视每个员工的价值、成长及贡献。我们要成为每个所在社区的最佳雇主。”这样一个自称最佳雇主的公司却不肯给中国的打工学生支付足够的工资。麦当劳、星巴克等美国公司在国内从来不敢怠慢员工，在中国却连最低工资标准都敢打折扣，这种藐视中国法律的行为，应当受到中国法律的惩处。