发改委将推动100家纺企建立社会责任体系

国家发改委副主任欧新黔在昨天举行的2006年中国纺织服装行业协会社会责任年会上表示，下一步国家发改委将以纺织行业为试点，大力推动行业增长方式的转变。中国纺织工业吸纳了约2000万人的直接就业，关系到1亿农民的生计，纺织行业推行企业社会责任的核心就是对劳工权益的保护。 “在我们调查中发现，100％的企业都存在超时工作的现象。”中国纺织工业协会副会长兼社会责任建设推广办公室主任孙瑞哲说。这次会议还发布了中国第一份行业社会责任报告——《中国纺织服装行业企业社会责任年度报告2006》。报告显示，部分企业员工每天工作达到13个小时，晚上加班4～5个小时，每周工作时间达到83~90个小时，有的企业的员工则在3个月内仅有1天休息，4个月内仅有3天休息。报告还显示，除了超时工作之外，劳动合同不规范、童工和未成年工存在管理漏洞、薪酬福利缺乏保障、工会组织作用薄弱等情况也普遍存在。针对这些情况，欧新黔表示，国家发改委将支持中国纺织工业协会推行的社会责任管理体系（CSC9000T）项目，选择10家产业集群作为企业社会责任的试点地区，100家骨干企业建立CSC9000T管理体系，同时对1000家中小企业进行培训。欧新黔也提出警告，企业社会责任的建设也要注意防止将社会责任的标准与贸易挂钩，给全球贸易一体化进程设置障碍，还要防止出于某种商业目的为认证而夸大其词，造成事实上限制企业社会责任行为。“企业社会责任建设要促进全球纺织供应链各利益相关方之间的对话、交流、合作活动机制的建立。”她说。 原文：http://business.sohu.com/20061213/n247015763.shtml