江西省大幅上调最低工资标准

从12月20日省劳动和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉，我省从12月17日开始，调整江西省最低工资标准及其适用区域，新的月最低工资标准上调幅度平均达39.14%，小时最低工资标准上调幅度平均达56.5%。这是自1995年以来我省4次调整最低工资标准及其适用区域过程中增幅最大的一次。 最低工资保障制度是国家保障低收入劳动者收入的一项基本制度。我省自1995年开始施行，并于1997年、2000年、2004年先后3次调整了最低工资标准及其适用区域。今年调整后的月最低工资标准和小时最低工资标准，共分为五类区域：一类区域每月510元、每小时5.7元，包括4个区；二类区域每月480元、每小时5.4元，包括7个区、县、管理局；三类区域每月450元、每小时5.1元，包括48个区、市、县；四类区域每月420元、每小时4.7元，包括34个县；五类区域每月390元、每小时4.4元，包括7个县。 本次调整的最低工资标准适用区域，将原一类区域调整为一、二类区域，原二、三、四类区域调整为三、四、五类区域。即：南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区为一类区域；南昌市湾里区、九江市浔阳区、庐山区、庐山管理局，赣州市章贡区调整为二类区域；南昌市南昌县、新建县保留为二类区域；南昌市进贤县、安义县保留为三类区域。 据了解，新的最低工资标准从一类到五类区域分别增加了150元、120元、120元、120元、120元，调整幅度平均达39.14%。小时最低工资标准从一类到五类区域分别增加了2.1元、1.8元、1.8元、1.7元、1.7元，调整幅度平均达56.5%。