恒安上榜胡润企业社会责任50强

昨日，胡润百富在北京发布《2007胡润企业社会责任50强》，泉州的恒安纸业，成为了唯一的上榜闽企。其中，在员工权益保护方面，恒安由于上榜本报和央视联合主办的“2006CCTV年度雇主调查”之泉州榜十佳，获得了此项分数中的4分。据了解，此次排名是在慈善企业榜的基础上将评判标准从慈善捐赠扩大为企业社会责任，除中石油是第一名外，其余排名不分先后。这也是胡润百富第三年发布该榜。六大指标见证企业社会责任据了解，本次评判标准从捐款金额扩大到包括公益事业领导力和透明度，就业人数，纳税金额，环境保护，员工权益保护六大指标，各占40%，20%，10%，10%，10%，10%的权重。主办方表示，寻找中国社会责任企业是件富有挑战性的工作，因为在公益捐款、纳税、员工权益保护等方面，许多企业都不够透明。因此，主办方根据中国企业500强排名，财富500强在华企业排名确定了遴选范围，并向其中的绝大多数企业（不包括烟草企业和军工企业）发送了调查问卷。在这一榜单中，中国企业成为主角。上榜的50家企业中，国有企业18家，外资企业16家，民营企业16家。中国企业上榜的比例达到了68%，而一年前这个比例只有48%。据调查显示，中国企业与外资企业对公益事业的侧重不同。公益事业领导力主要衡量企业公益活动对社会，对员工所带来的影响。公益事业的成功与否不能简单地以金钱来衡量，还应包括员工的参与度及其对周边社会乃至立法的推动。国有企业主要热衷于希望小学的建设，困难地区的扶贫和灾害的援助。外资企业则以高等教育、环保为公益事业的主要方向。恒安五大指标获认同榜单发布人胡润接受记者采访时表示，恒安纸业在捐款金额、公益事业领导力和透明度、就业人数、纳税金额、员工权益保护等五大指标方面排名都相对靠前。根据指标，公益事业领导力和透明度方面得2分，排名较靠前；恒安的捐赠金额为4000万元，得4分；恒安纸业在“就业人数”列入“1万～10万人”范围，打4分（满分为5分）；在纳税方面，列入“5000万到1亿”范围，得3分（满分为5分）。特别指出的是，在员工权益保护方面（包括明确的员工权益保护政策，是否曾发生劳资纠纷，是否获得过权威第三方颁发的最佳雇主奖），恒安获得了4分（满分5分），主要在于恒安入围了今年的本报和央视联合主办的2006CCTV年度雇主调查之泉州榜十佳榜单，并以优异的评分闯入全国年度雇主40强，这也是福建省唯一入围全国40强的企业。 同时，胡润表示，不仅仅是通过企业的调查问卷，胡润公司还成立了专门的调研部，对企业的相关信息进行了相关调研，因此，榜单的依据具有相当的公信力。而今年胡润在慈善企业榜基础上扩大指标，评出企业社会责任50强，在于企业的社会责任已经成为当年国内企业的热门话题和行动导向，具有一定的标榜意义。