劳资谈判没深入“实质” 卡夫搬迁风波未息

世界第二大食品和饮料公司卡夫因为酝酿搬迁中国区总部而引发的劳资风波没有告一段落的迹象。本报获悉，连日来担心失业的员工发起的劳资谈判在昨天举行后，因仍未谈及“实质问题”将在下星期一继续。 员工代表称，卡夫高层有必要道歉，而卡夫则表示“搬家”是为了整合达能饼干业务的决策需要。 美国卡夫食品目前在中国的总部位于北京建国门外大街的凯德大厦。但是近日，这家世界第二大食品和饮料公司平静的气氛却被一场“搬家门”打破。由于总部酝酿搬迁到上海，大批员工担心失业而引起不满，连日发起了与高层的谈判。 据介绍，最受“搬家”决定影响的是卡夫在北京办公室的管理人员。卡夫工会主席陈宝庆透露，在340名员工里，有超过一半即200多人将面临离职。 昨日在给本报的声明中，卡夫表示在完成对达能全球饼干业务的收购之后，卡夫公司已经着手对两公司在中国的业务进行整合和重组。而搬迁到上海，是作为该进程的一个组成部分。 卡夫的有关人士对本报强调，整个计划是基于综合的商业评估和重组计划作出的，并且坦言：“这将导致部分卡夫以及达能饼干在中国的员工被消减，这表示也可能裁减达能饼干方面的人。” 不过，部分卡夫的员工却非常担忧。“在去年10月接到卡夫要兼并达能的饼干业务后，工厂的员工立即举行了3天的抗议。”一名卡夫员工对本报表示，为此达能在华高层作出承诺：3年内不关闭饼干工厂，也不会裁员，此外还在年底对原饼干厂的员工加薪。 因此，有卡夫员工担心地说，新的管理层将吸收达能原来的员工，怀疑趁着搬迁总部遭遇“洗牌”的将是卡夫系统的人。 陈宝庆对本报表示，劳资双方在昨天上午刚刚谈到签订一份新的集体合同程序，但是未涉及到“实质问题”。